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冲突管理的误区:压制冲突、回避冲突、过度妥协等——《驾驭冲突,成就合作:化解分歧,创造共赢》课程1.5
作者:
元课代
2025-4-24
|
最后发表:
元课代
2025-4-24 15:23
0
1
冲突的消极作用:破坏关系、阻碍合作、降低效率等——《驾驭冲突,成就合作:化解分歧,创造共赢》课程1.4
作者:
元课代
2025-4-24
|
最后发表:
元课代
2025-4-24 14:57
0
1
冲突的积极作用:激发创造力、促进变革、增进理解等——《驾驭冲突,成就合作:化解分歧,创造共赢》课程1.3
作者:
元课代
2025-4-23
|
最后发表:
元课代
2025-4-23 23:09
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1
冲突的类型:人际冲突、团队冲突、组织冲突、跨文化冲突等——《驾驭冲突,成就合作:化解分歧,创造共赢》课程1.2
作者:
元课代
2025-4-23
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最后发表:
元课代
2025-4-23 23:06
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1
冲突的本质:冲突的定义、根源和影响——《驾驭冲突,成就合作:化解分歧,创造共赢》课程1.1
作者:
元课代
2025-4-23
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最后发表:
元课代
2025-4-23 22:58
0
3
TED演讲内容总结:A fresh approach to resolving conflicts解决冲突的新方法(Darya Shaikh达里亚·谢赫)
作者:
元课代
2025-4-23
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最后发表:
元课代
2025-4-23 22:51
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4
展望未来,鼓励学员持续学习和实践未来思维——《未来思维:驾驭不确定性,创造理想未来》课程结课2
作者:
元课代
2025-4-20
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最后发表:
元课代
2025-4-20 23:57
0
1
总结回顾课程内容,分享学员的未来规划和行动计划——《未来思维:驾驭不确定性,创造理想未来》课程结课1
作者:
元课代
2025-4-20
|
最后发表:
元课代
2025-4-20 23:53
0
1
实践项目:设计并实施一个旨在改善社区或社会的未来项目——《未来思维:驾驭不确定性,创造理想未来》课程3.3.4
作者:
元课代
2025-4-20
|
最后发表:
元课代
2025-4-20 23:09
0
1
案例分析:集体行动创造社会变革的案例——《未来思维:驾驭不确定性,创造理想未来》课程3.3.3
作者:
元课代
2025-4-20
|
最后发表:
元课代
2025-4-20 23:03
0
1
如何参与到构建更美好未来的行动中——《未来思维:驾驭不确定性,创造理想未来》课程3.3.2
作者:
元课代
2025-4-20
|
最后发表:
元课代
2025-4-20 22:55
0
1
探讨个人和集体行动对未来产生的影响——《未来思维:驾驭不确定性,创造理想未来》课程3.3.1
作者:
元课代
2025-4-20
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最后发表:
元课代
2025-4-20 22:41
0
1
实践练习:运用韧性思维应对生活中的挑战——《未来思维:驾驭不确定性,创造理想未来》课程3.2.3
作者:
元课代
2025-4-20
|
最后发表:
元课代
2025-4-20 22:35
0
1
学习如何适应变化,并在不确定性中保持积极心态——《未来思维:驾驭不确定性,创造理想未来》课程3.2.2
作者:
元课代
2025-4-20
|
最后发表:
元课代
2025-4-20 21:49
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1
培养韧性思维,提升应对挑战和挫折的能力——《未来思维:驾驭不确定性,创造理想未来》课程3.2.1
作者:
元课代
2025-4-20
|
最后发表:
元课代
2025-4-20 17:02
0
1
实践练习:制定个人未来发展规划——《未来思维:驾驭不确定性,创造理想未来》课程3.1.3
作者:
元课代
2025-4-20
|
最后发表:
元课代
2025-4-20 16:43
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1
学习如何设定SMART目标,并制定行动计划——《未来思维:驾驭不确定性,创造理想未来》课程3.1.2
作者:
元课代
2025-4-20
|
最后发表:
元课代
2025-4-20 16:23
0
1
引导学员明确个人和职业的未来愿景——《未来思维:驾驭不确定性,创造理想未来》课程3.1.1
作者:
元课代
2025-4-20
|
最后发表:
元课代
2025-4-20 16:16
0
1
思考题:如何在一个日益互联的世界中找到自己的位置——《未来思维:驾驭不确定性,创造理想未来》课程2.3.4
作者:
元课代
2025-4-17
|
最后发表:
元课代
2025-4-17 23:31
0
1
案例分析:不同国家和地区的未来发展战略——《未来思维:驾驭不确定性,创造理想未来》课程2.3.3
作者:
元课代
2025-4-17
|
最后发表:
元课代
2025-4-17 23:28
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分享:《小而美:持续盈利的经营法则》PDF下载 (萨希尔·拉文吉亚)
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