- 看得见的机器人：制造业与仓储物流的自动化变革真相——《The Work of the Future/未来的工作》解读3.2 (0篇回复)
- 拨开技术的迷雾：人工智能与自动化的真实进展与渐进影响——《The Work of the Future/未来的工作》解读3.1 (0篇回复)
- 支柱三【引导创新方向】：用税收和研发投资，让技术为多数人服务——《The Work of the Future/未来的工作》解读2.4 (0篇回复)
- 支柱二【提升工作质量】：为何最低工资和工人话语权至关重要？——《The Work of the Future/未来的工作》解读2.3 (0篇回复)
- 支柱一【投资于人】：从社区大学到现代学徒制，如何打造终身技能护城河——《The Work of the Future/未来的工作》解读2.2 (0篇回复)
- 破局之路：构建未来美好工作的三大战略支柱——《The Work of the Future/未来的工作》解读2.1 (0篇回复)
- 真正的“元凶”：技术无罪，制度与政策的失败才是关键——《The Work of the Future/未来的工作》解读1.4 (0篇回复)
- 就业市场的“空心化”：正在消失的中产阶级岗位与两极分化的未来——《The Work of the Future/未来的工作》解读1.3 (0篇回复)
- “大分流”时代：生产率与薪酬脱钩的惊人真相——《The Work of the Future/未来的工作》解读1.2 (0篇回复)
- 引言与破题：超越机器人恐慌：我们真正应该焦虑的不是失业，而是什么？——《The Work of the Future/未来的工作》解读1.1 (0篇回复)
- 最终章·写给你未来自己的信：即刻开启你的情绪健身之旅（全书总结）——《Flex Your Feelings/驾驭你的情绪》解读4.3 (0篇回复)
- 点燃涟漪效应：如何通过自身改变，赋能团队和家庭，成为情绪健康的“源头”——《Flex Your Feelings/驾驭你的情绪》解读4.2 (0篇回复)
- 情绪健康的“长跑”：如何防止“反弹”，将情绪健康融入终身习惯——《Flex Your Feelings/驾驭你的情绪》解读4.1 (0篇回复)
- “高情商”不是无底线退让：设立健康边界的艺术与科学——《Flex Your Feelings/驾驭你的情绪》解读3.3 (0篇回复)
- 冲突的“美学”：视冲突为肌肉撕裂，每一次修复都让你和关系更强大——《Flex Your Feelings/驾驭你的情绪》解读3.2 (0篇回复)
- 情绪健身房开张：如何设计你自己的“情绪俯卧撑”日常训练计划——《Flex Your Feelings/驾驭你的情绪》解读3.1 (0篇回复)
- 第七项修炼·玩乐心（Playfulness）：超越非黑即白，用“是的，而且…”解锁无限可能——《Flex Your Feelings/驾驭你的情绪》解读2.7 (0篇回复)
- 第六项修炼·沟通（Communication）：打破“你猜我猜”，用非暴力沟通化解冲突、建立连接——《Flex Your Feelings/驾驭你的情绪》解读2.6 (0篇回复)
- 第五项修炼·同理心（Empathy）：如何真正走进他人内心，同时守住自己的边界——《Flex Your Feelings/驾驭你的情绪》解读2.5 (0篇回复)
- 第四项修炼·复原力（Resilience）：拒绝“原地复活”，在挫折中“向前弹跳”的艺术——《Flex Your Feelings/驾驭你的情绪》解读2.4 (0篇回复)