- 冲突的消极作用：破坏关系、阻碍合作、降低效率等——《驾驭冲突，成就合作：化解分歧，创造共赢》课程1.4 (0篇回复)
- 冲突的积极作用：激发创造力、促进变革、增进理解等——《驾驭冲突，成就合作：化解分歧，创造共赢》课程1.3 (0篇回复)
- 冲突的类型：人际冲突、团队冲突、组织冲突、跨文化冲突等——《驾驭冲突，成就合作：化解分歧，创造共赢》课程1.2 (0篇回复)
- 冲突的本质：冲突的定义、根源和影响——《驾驭冲突，成就合作：化解分歧，创造共赢》课程1.1 (0篇回复)
- TED演讲内容总结：A fresh approach to resolving conflicts解决冲突的新方法（Darya Shaikh达里亚·谢赫） (0篇回复)
- 展望未来，鼓励学员持续学习和实践未来思维——《未来思维：驾驭不确定性，创造理想未来》课程结课2 (0篇回复)
- 总结回顾课程内容，分享学员的未来规划和行动计划——《未来思维：驾驭不确定性，创造理想未来》课程结课1 (0篇回复)
- 实践项目：设计并实施一个旨在改善社区或社会的未来项目——《未来思维：驾驭不确定性，创造理想未来》课程3.3.4 (0篇回复)
- 案例分析：集体行动创造社会变革的案例——《未来思维：驾驭不确定性，创造理想未来》课程3.3.3 (0篇回复)
- 如何参与到构建更美好未来的行动中——《未来思维：驾驭不确定性，创造理想未来》课程3.3.2 (0篇回复)
- 探讨个人和集体行动对未来产生的影响——《未来思维：驾驭不确定性，创造理想未来》课程3.3.1 (0篇回复)
- 实践练习：运用韧性思维应对生活中的挑战——《未来思维：驾驭不确定性，创造理想未来》课程3.2.3 (0篇回复)
- 学习如何适应变化，并在不确定性中保持积极心态——《未来思维：驾驭不确定性，创造理想未来》课程3.2.2 (0篇回复)
- 培养韧性思维，提升应对挑战和挫折的能力——《未来思维：驾驭不确定性，创造理想未来》课程3.2.1 (0篇回复)
- 实践练习：制定个人未来发展规划——《未来思维：驾驭不确定性，创造理想未来》课程3.1.3 (0篇回复)
- 学习如何设定SMART目标，并制定行动计划——《未来思维：驾驭不确定性，创造理想未来》课程3.1.2 (0篇回复)
- 引导学员明确个人和职业的未来愿景——《未来思维：驾驭不确定性，创造理想未来》课程3.1.1 (0篇回复)
- 思考题：如何在一个日益互联的世界中找到自己的位置——《未来思维：驾驭不确定性，创造理想未来》课程2.3.4 (0篇回复)
- 案例分析：不同国家和地区的未来发展战略——《未来思维：驾驭不确定性，创造理想未来》课程2.3.3 (0篇回复)
- 地缘政治、经济格局、文化交流等方面的未来趋势——《未来思维：驾驭不确定性，创造理想未来》课程2.3.2 (0篇回复)