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赋能他人:从管理任务到激发潜能——《行动铸就自信:从实践者到卓越者的系统性蜕变之路》课程10.4
作者:
元课代
2025-4-13
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最后发表:
元课代
2025-4-13 23:16
0
1
从刻意练习到自然流露:行动成为第二天性——《行动铸就自信:从实践者到卓越者的系统性蜕变之路》课程11.1
作者:
元课代
2025-4-13
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最后发表:
元课代
2025-4-13 23:29
0
1
发展你自己的“行动工具箱”:结合其他有效方法——《行动铸就自信:从实践者到卓越者的系统性蜕变之路》课程11.2
作者:
元课代
2025-4-14
|
最后发表:
元课代
2025-4-14 00:10
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1
应对重大挫折与挑战:行动力如何帮助你恢复和反弹——《行动铸就自信:从实践者到卓越者的系统性蜕变之路》课程11.3
作者:
元课代
2025-4-14
|
最后发表:
元课代
2025-4-14 00:18
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1
课程核心要点回顾与总结——《行动铸就自信:从实践者到卓越者的系统性蜕变之路》课程12.1
作者:
元课代
2025-4-14
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最后发表:
元课代
2025-4-14 00:21
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2
制定个性化的“持续行动与自信增长计划”——《行动铸就自信:从实践者到卓越者的系统性蜕变之路》课程12.2
作者:
元课代
2025-4-14
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最后发表:
元课代
2025-4-14 00:31
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2
寻找同路人:建立支持与问责伙伴关系——《行动铸就自信:从实践者到卓越者的系统性蜕变之路》课程12.3
作者:
元课代
2025-4-14
|
最后发表:
元课代
2025-4-14 00:42
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2
结语:拥抱行动的力量,开启自信人生的无限可能——《行动铸就自信:从实践者到卓越者的系统性蜕变之路》课程12.4
作者:
元课代
2025-4-14
|
最后发表:
元课代
2025-4-14 00:47
0
1
重新定义自信:从内在感觉转向“对自身能力的可靠保证”和“通过行动证明的品质”——《行动铸就自信:从实践者到卓越者的系统性蜕变之路》课程1.3
作者:
元课代
2025-4-14
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最后发表:
元课代
2025-4-14 00:57
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2
【第三天:有效沟通】沟通中的常见障碍:情绪化、打断、指责、预设立场等
作者:
育元
2024-11-21
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最后发表:
育元
2024-11-21 20:53
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1
【第三天:有效沟通】积极倾听的技巧:专注、理解、共情、反馈
作者:
育元
2024-11-21
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育元
2024-11-21 21:08
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2
【第三天:有效沟通】“我”语句的运用:清晰表达自身感受和需求,避免指责和抱怨
作者:
育元
2024-11-21
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育元
2024-11-21 21:13
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2
【第三天:有效沟通】非暴力沟通的四个步骤:观察、感受、需要、请求
作者:
育元
2024-11-21
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最后发表:
育元
2024-11-21 21:22
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3
TED演讲内容总结:为什么快乐和灵活性对企业有好处Why joy and flexibility are good for business(Rosie Sargeant罗茜·萨金特)
作者:
元课代
2025-4-8
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最后发表:
元课代
2025-4-8 19:18
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4
TED演讲内容总结:A fresh approach to resolving conflicts解决冲突的新方法(Darya Shaikh达里亚·谢赫)
作者:
元课代
2025-4-23
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最后发表:
元课代
2025-4-23 22:51
0
4
什么是职场幸福感,它为什么如此重要?——《打造幸福职场:提升员工幸福感的终极指南》课程1
作者:
元课代
2025-4-8
|
最后发表:
元课代
2025-4-8 19:27
0
1
冲突的本质:冲突的定义、根源和影响——《驾驭冲突,成就合作:化解分歧,创造共赢》课程1.1
作者:
元课代
2025-4-23
|
最后发表:
元课代
2025-4-23 22:58
0
3
哪些因素在影响你的职场幸福感?——《打造幸福职场:提升员工幸福感的终极指南》课程2
作者:
元课代
2025-4-8
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最后发表:
元课代
2025-4-8 19:33
0
2
冲突的类型:人际冲突、团队冲突、组织冲突、跨文化冲突等——《驾驭冲突,成就合作:化解分歧,创造共赢》课程1.2
作者:
元课代
2025-4-23
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最后发表:
元课代
2025-4-23 23:06
0
1
关于职场幸福感,你可能掉进了这些误区——《打造幸福职场:提升员工幸福感的终极指南》课程3
作者:
元课代
2025-4-8
|
最后发表:
元课代
2025-4-8 19:36
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