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	从“多选”到“唯一”：确认关系后，男人和女人分别在期待什么？ //《男人来自火星,女人来自金星2：恋爱篇》解读2.3.1 小书虫 2026-1-12 全面解读回复0 查看1
	女人的应对之道：面对他的“不确定”，最高级的策略是经营好自己的世界 //《男人来自火星,女人来自金星2：恋爱篇》解读2.2.3 小书虫 2026-1-12 全面解读回复0 查看1
	男人的“洞穴时间”：当他突然疏远，不是不爱，而是需要回归火星“充电” //《男人来自火星,女人来自金星2：恋爱篇》解读2.2.2 小书虫 2026-1-12 全面解读回复0 查看1
	“不确定期”的真相：为何热恋降温是好事？给爱情一次“冷静思考”的机会 //《男人来自火星,女人来自金星2：恋爱篇》解读2.2.1 小书虫 2026-1-12 全面解读回复0 查看1
	吸引的法则（下）：女人的魅力开关——“欣赏”与“接受”为何比付出更重要？ //《男人来自火星,女人来自金星2：恋爱篇》解读2.1.2 小书虫 2026-1-12 全面解读回复0 查看1
	吸引的法则（上）：男人的正确“开屏”姿势——如何展示价值而非炫耀？ //《男人来自火星,女人来自金星2：恋爱篇》解读2.1.1 小书虫 2026-1-12 全面解读回复0 查看1
	恋爱路线图概览：从吸引到承诺，不可逾越的五大关卡与通关奖励 //《男人来自火星,女人来自金星2：恋爱篇》解读1.5 小书虫 2026-1-12 全面解读回复0 查看1
	女人的“情感连接网”：为何她需要倾诉、分享感受，并以此滋养爱情？ //《男人来自火星,女人来自金星2：恋爱篇》解读1.4 小书虫 2026-1-12 全面解读回复0 查看1
	男人的“能力计分板”：为何他总在谈论工作、解决问题，并以此衡量爱情？ //《男人来自火星,女人来自金星2：恋爱篇》解读1.3 小书虫 2026-1-12 全面解读回复0 查看1
	火星与金星的起源故事：不止是比喻，更是两性思维的“出厂设置” //《男人来自火星,女人来自金星2：恋爱篇》解读1.2 小书虫 2026-1-12 全面解读回复0 查看1
	开篇：我们为何在爱中迷航？一本写给现代都市男女的“爱情GPS” //《男人来自火星,女人来自金星2：恋爱篇》解读1.1 小书虫 2026-1-12 全面解读回复0 查看1
	《男人来自火星,女人来自金星2：恋爱篇》适合哪些人群阅读？小书虫 2026-1-12 读后复盘回复0 查看2
	客观评价《男人来自火星,女人来自金星2：恋爱篇》小书虫 2026-1-12 读后复盘回复0 查看1
	读完《男人来自火星,女人来自金星2：恋爱篇》，会给我们带来哪些启发？小书虫 2026-1-12 读后复盘回复0 查看1
	作者在《男人来自火星,女人来自金星2：恋爱篇》中阐述了哪些核心观点？小书虫 2026-1-11 读后复盘回复0 查看2
	全新解读《男人来自火星,女人来自金星2：恋爱篇》(升级版) 约翰·格雷 (John Gray) 2015年6月小书虫 2026-1-11 小元读书回复0 查看10
	后疫情时代的启示：重新认识“基础工作者”的价值与我们应付的薪酬 //《You’re Paid What You’re Worth/你拿的薪水就是你的价值》解读4.3 小书虫 2026-1-10 全面解读回复0 查看1
	通往公平薪酬之路：作者提出的三大改革方略——抬高底线、扩大中层、降低天花板 //《You’re Paid What You’re Worth/你拿的薪水就是你的价值》解读4.2 小书虫 2026-1-10 全面解读回复0 查看1
	重新思考不平等：超越“技能论”，看见组织内的权力转移 //《You’re Paid What You’re Worth/你拿的薪水就是你的价值》解读4.1 小书虫 2026-1-10 全面解读回复0 查看1
	“坏工作”的逆袭：为什么零售、快餐和护理工作也能变得体面？ //《You’re Paid What You’re Worth/你拿的薪水就是你的价值》解读3.5 小书虫 2026-1-10 全面解读回复0 查看1
	“好工作”消亡史：从制造业到卡车司机，高薪岗位为何沦陷？ //《You’re Paid What You’re Worth/你拿的薪水就是你的价值》解读3.4 小书虫 2026-1-10 全面解读回复0 查看1
	老板背后的老板：股东资本主义如何重塑薪酬分配，牺牲普通员工 //《You’re Paid What You’re Worth/你拿的薪水就是你的价值》解读3.3 小书虫 2026-1-10 全面解读回复0 查看1
	“绩效薪酬”的陷阱：为何量化个人贡献如此困难且危险？ //《You’re Paid What You’re Worth/你拿的薪水就是你的价值》解读3.2 小书虫 2026-1-10 全面解读回复0 查看1
	自由市场的敌人：雇主如何通过薪酬保密与竞业协议操纵“游戏规则” //《You’re Paid What You’re Worth/你拿的薪水就是你的价值》解读3.1 小书虫 2026-1-10 全面解读回复0 查看1
	不止关乎数字：“公平感”（Equity）如何在薪酬博弈中发挥关键作用 //《You’re Paid What You’re Worth/你拿的薪水就是你的价值》解读2.4 小书虫 2026-1-10 全面解读回复0 查看1
	“市场价”的真相：雇主如何通过“模仿”（Mimicry）来决定你的薪酬 //《You’re Paid What You’re Worth/你拿的薪水就是你的价值》解读2.3 小书虫 2026-1-10 全面解读回复0 查看1
	昨日的幽灵：薪酬的“惯性”（Inertia）如何锁定你今天的工资单 //《You’re Paid What You’re Worth/你拿的薪水就是你的价值》解读2.2 小书虫 2026-1-10 全面解读回复0 查看1
	薪酬的终极密码：为什么权力（Power），而非价值，决定了你的收入 //《You’re Paid What You’re Worth/你拿的薪水就是你的价值》解读2.1 小书虫 2026-1-10 全面解读回复0 查看1
	绩效还是职位：我们对薪酬的两种主流误解及其谬误 //《You’re Paid What You’re Worth/你拿的薪水就是你的价值》解读1.2 小书虫 2026-1-10 全面解读回复0 查看1
	你拿的薪水就是你的价值？——揭开现代经济最普遍的迷思 //《You’re Paid What You’re Worth/你拿的薪水就是你的价值》解读1.1 小书虫 2026-1-10 全面解读回复0 查看1
	《You’re Paid What You’re Worth/你拿的薪水就是你的价值》适合哪些人群阅读？小书虫 2026-1-10 读后复盘回复0 查看1
	客观评价《You’re Paid What You’re Worth/你拿的薪水就是你的价值》小书虫 2026-1-10 读后复盘回复0 查看1
	读完《You’re Paid What You’re Worth/你拿的薪水就是你的价值》，会给我们带来哪些启发？小书虫 2026-1-10 读后复盘回复0 查看1
	作者在《You’re Paid What You’re Worth/你拿的薪水就是你的价值》中阐述了哪些核心观点？小书虫 2026-1-10 读后复盘回复0 查看1
	解读英文原版《You’re Paid What You’re Worth/你拿的薪水就是你的价值：以及现代经济中的其他迷思》(中文版书名：工资的真相)杰克·罗森菲尔德（Jake Rosenfeld）2021年2月小书虫 2026-1-10 小元读书回复0 查看12
	哲学家萨姆·哈里斯：打破宣传的魔咒元谈 2026-1-8 小元智谈回复0 查看1
	世界著名断食专家：癌症与断食之间隐藏的联系！元谈 2026-1-8 小元智谈回复0 查看1
	谈TED：远程办公的真相：打破效率偏见与性别枷锁元谈 2026-1-8 小元智谈回复0 查看1
	英伟达黄仁勋CES 2026演讲：物理人工智能与机器人新纪元元谈 2026-1-8 小元智谈回复0 查看1
	谈TED：整天坐着会害死你——以下是该怎么办元谈 2026-1-8 小元智谈回复0 查看1
	多巴胺专家：短视频正在烧坏你的大脑！这是一场多巴胺灾难！元谈 2026-1-8 小元智谈回复0 查看1
	谈TED：痴呆患者教会我少些遗憾地生活元谈 2026-1-8 小元智谈回复0 查看1
	哈佛90年研究：7个带来老年幸福的习惯元谈 2026-1-8 小元智谈回复0 查看1
	极限之光：人类最精密机器的工程奇迹元谈 2026-1-8 小元智谈回复0 查看1
	85年的研究揭示：什么是幸福的真正关键元谈 2026-1-8 小元智谈回复0 查看1
	这种肠道错误会导致癌症。有助于修复受损肠道的廉价香料！元谈 2026-1-8 小元智谈回复0 查看1
	谈书：《亲密关系》第9版元谈 2026-1-8 小元智谈回复0 查看1
	你的遗产，是活出一场火焰：现在，你准备好点燃什么？ //《Fired Up/点燃》解读5.2 小书虫 2026-1-8 全面解读回复0 查看1
	火焰的生命周期：理解“衰败”（Decay）与“重生”（Rebirth），拥抱人生的无限可能 //《Fired Up/点燃》解读5.1 小书虫 2026-1-8 全面解读回复0 查看1
	如何建立你的“篝火”？——在脆弱中寻找力量，在分享中共同成长 //《Fired Up/点燃》解读4.4 小书虫 2026-1-8 全面解读回复0 查看1

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