设为首页
收藏本站
开启辅助访问
切换到窄版
登录
立即注册
微信扫一扫,快捷登录!
快捷导航
发布信息
搜索
搜索
首页
Portal
社圈
共创社圈、共享福利
小元通
民生信息发布与分享
元学堂
共享学习,提升自己
小元读书
元创e书
元读一句
小元智谈
任务中心
谈书
谈TED
谈政策
谈生活
本版
帖子
社圈
用户
小元社-让生活变好
»
元学堂
›
智学区
›
小元读书
›
读书交流
收藏本版
(
0
)
读书交流
今日:
0
|
主题:
517
|
排名:
18
版主:
小书虫
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
... 26
/ 26 页
下一页
返 回
发新帖
全部
好书分享
1
资源分享
8
思考学习
508
新窗
全部主题
最新
热门
热帖
精华
更多
|
显示置顶
如何从过去的经验中学习,并将其转化为未来的智慧?
作者:
小书虫
2024-12-11
|
最后发表:
小书虫
2024-12-11 11:34
0
1
如何在快速变化的时代,保持持续学习和适应的能力?
作者:
小书虫
2024-12-11
|
最后发表:
小书虫
2024-12-11 11:30
0
1
如何避免“过犹不及”,在追求进步的过程中保持适度?
作者:
小书虫
2024-12-11
|
最后发表:
小书虫
2024-12-11 11:28
0
1
如何提升叙事能力,让自己的观点更具说服力?
作者:
小书虫
2024-12-11
|
最后发表:
小书虫
2024-12-11 11:25
0
1
如何培养概率思维,并将其应用于日常生活中?
作者:
小书虫
2024-12-11
|
最后发表:
小书虫
2024-12-11 11:22
0
1
如何在长期主义和短期利益之间做出平衡?
作者:
小书虫
2024-12-11
|
最后发表:
小书虫
2024-12-11 11:17
0
1
除了物质财富之外,还有哪些因素能够提升人们的幸福感? 如何将其融入到生活中?
作者:
小书虫
2024-12-11
|
最后发表:
小书虫
2024-12-11 11:13
0
1
如何有效地管理期望值,避免陷入“幸福的悖论”?
作者:
小书虫
2024-12-11
|
最后发表:
小书虫
2024-12-11 11:10
0
1
在充满不确定性的世界中,如何平衡安全感和冒险精神?
作者:
小书虫
2024-12-11
|
最后发表:
小书虫
2024-12-11 11:07
0
1
如何更有效地识别和管理“黑天鹅”事件?
作者:
小书虫
2024-12-11
|
最后发表:
小书虫
2024-12-11 11:04
0
1
如何确保重新设计的工作模式能够促进公平与包容?
作者:
小书虫
2024-12-4
|
最后发表:
小书虫
2024-12-4 14:24
0
2
在充满变化和不确定性的未来,如何创造更积极、更健康、更有意义的工作环境?
作者:
小书虫
2024-12-4
|
最后发表:
小书虫
2024-12-4 14:17
0
1
在充满变化和不确定性的未来,如何帮助员工应对压力和焦虑?
作者:
小书虫
2024-12-4
|
最后发表:
小书虫
2024-12-4 14:13
0
1
在充满变化和不确定性的未来,如何关注员工的福祉?
作者:
小书虫
2024-12-4
|
最后发表:
小书虫
2024-12-4 14:08
0
1
如何利用技术来个性化学习体验并提高学习效率?
作者:
小书虫
2024-12-4
|
最后发表:
小书虫
2024-12-4 14:04
0
1
如何建立更有效的学习与发展体系,帮助员工提升技能,适应新的技术和工作方式?
作者:
小书虫
2024-12-4
|
最后发表:
小书虫
2024-12-4 14:00
0
1
如何利用技术来提升团队效率和凝聚力?
作者:
小书虫
2024-12-4
|
最后发表:
小书虫
2024-12-4 13:57
0
1
在分散办公的环境下,如何促进团队协作和沟通?
作者:
小书虫
2024-12-4
|
最后发表:
小书虫
2024-12-4 11:39
0
1
如何激励员工并确保他们为组织目标做出贡献?
作者:
小书虫
2024-12-4
|
最后发表:
小书虫
2024-12-4 11:32
0
1
在更加灵活和自主的工作模式下,如何评估员工的绩效?
作者:
小书虫
2024-12-4
|
最后发表:
小书虫
2024-12-4 11:26
0
1
下一页 »
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
... 26
/ 26 页
下一页
返 回
发新帖
快速发帖
选择主题分类
好书分享
资源分享
思考学习
还可输入
200
个字符
高级模式
B
Color
Image
Link
Quote
Code
Smilies
您需要登录后才可以发帖
登录
|
立即注册
本版积分规则
发表帖子
转播给听众
相关版块
读后复盘
全面解读
读书交流
读后自测
图文推荐
解读英文原版《Rewrite Your Rules/重写你的规则:用更少的时间、更多的自由走向成功》摩根·德鲍恩 (Morga
昨天 09:05
解读英文原版《Everything is Tuberculosis/一切都是结核病:我们最致命的感染的历史和持续性》约翰·格林(
4 天前
解读英文原版《The Tech Exit/科技退出:让儿童和青少年摆脱智能手机的实用指南》克莱尔·莫雷尔(Clare Mo
5 天前
解读英文原版《The Systems Leader/系统领导者:掌控决定当今公司成败的交叉压力》罗伯特·E·西格尔 (Robe
6 天前
解读英文原版《True and False Magic/真与假魔法:一本工具练习册》菲尔·斯图茨(Phil Stutz)2025年3月
7 天前
热门排行
1
《小而美:持续盈利的经营法则》(2023萨希尔·拉文吉亚)
2
读书笔记:埃隆·马斯克传 (【美】沃尔特·艾萨克森) 2023
3
《男人来自火星,女人来自金星2:恋爱篇》读后自测
4
《Power and Progress(权利与进步)》2024两位诺贝尔经济学奖得主:达龙·阿西莫格鲁和西蒙·约翰逊
5
【小智解读】有的东西,你采购多少都不会多。比如当你浇灌混凝土时,当你选购电池时
6
【小智解读】在博物馆里,你需要至少10分钟才能真正地欣赏一件艺术品。哪怕看5件展品
7
分享:《小而美:持续盈利的经营法则》PDF下载 (萨希尔·拉文吉亚)
8
【小智解读】当你原谅别人时,对方可能没有察觉,但你会释怀。宽恕不是为了别人,宽恕
浏览过的版块
读后复盘