- 持续学习和改进：打造允许犯错，但不容忍罔顾教训的文化——《原则（全新增订版）》解读3.9 (0篇回复)
- 要用对人：如何有效地招聘、培训、评估和调配员工——《原则（全新增订版）》解读3.8 (0篇回复)
- 比做什么事更重要的是找对做事的人：如何找到合适的人才，并将其放在合适的岗位上——《原则（全新增订版）》解读3.7 (0篇回复)
- 知道如何超越分歧：有效解决冲突，并确保团队的团结和高效——《原则（全新增订版）》解读3.6 (0篇回复)
- 可信度加权决策机制：如何根据可信度进行有效决策——《原则（全新增订版）》解读3.5 (0篇回复)
- 求取共识的艺术：如何在分歧中寻求共识，并确保决策的质量——《原则（全新增订版）》解读3.4 (0篇回复)
- 营造开放沟通的氛围：确保每个人都有权了解合理之事，并鼓励表达不同意见——《原则（全新增订版）》解读3.3 (0篇回复)
- 相信极度求真和极度透明：在工作中实践极度求真和极度透明——《原则（全新增订版）》解读3.2 (0篇回复)
- 打造优秀的企业文化：创意择优文化的构建与维护——《原则（全新增订版）》解读3.1 (0篇回复)
- 找到适合你的决策风格：如何根据自身特性进行有效决策——《原则（全新增订版）》解读2.15 (0篇回复)
- 理解人与人大不相同的艺术：认识并利用思维方式的差异——《原则（全新增订版）》解读2.14 (0篇回复)
- 深思熟虑的意见分歧的艺术：如何在分歧中寻求真相——《原则（全新增订版）》解读2.13 (0篇回复)
- 如何做到头脑极度开放：保持谦逊，积极探索不同观点——《原则（全新增订版）》解读2.12 (0篇回复)
- 识别并处理你的两大障碍：自我意识障碍和思维盲点障碍——《原则（全新增订版）》解读2.11 (0篇回复)
- 严厉的爱与换位思考：如何在人际关系中运用严厉的爱，并学会换位思考——《原则（全新增订版）》解读2.10 (0篇回复)
- 痛苦+反思=进步的实践：如何有效地管理和利用痛苦——《原则（全新增订版）》解读2.9 (0篇回复)
- 找到你的人生目标：明确目标，并持守目标——《原则（全新增订版）》解读2.8 (0篇回复)
- 了解自然规律，顺应自然法则：从自然中汲取智慧，指导人生——《原则（全新增订版）》解读2.7 (0篇回复)
- 拥抱现实，应对现实的艺术：如何成为一个超级现实的人——《原则（全新增订版）》解读2.6 (0篇回复)
- 五步流程的实践应用：如何在生活中应用五步流程实现目标——《原则（全新增订版）》解读2.5 (0篇回复)